In questa sezione trovate la documentazione predisposta dalla nostra associazione.

Per scaricare i documenti è sufficiente fare click sull’icona o sulla descrizione dell’elemento interessato.

Per qualunque segnalazione o richiesta è possibile contattare il “responsabile safeguarding”, Sig.ra Raffaella Citterio, alla seguente email: rflctt@gmail.com.

 
In qualità di ASD, ci impegniamo a:
  • Adottare un Codice di Condotta: abbiamo sviluppato un Codice di Condotta che definisce chiaramente le aspettative e i comportamenti accettabili per tutti i nostri membri, allenatori e volontari.
  • Formare il nostro staff: offriamo una formazione approfondita sul Safeguarding a tutti i nostri istruttori, dirigenti e volontari, in modo che siano in grado di riconoscere e affrontare eventuali problemi.
  • Implementare procedure di selezione: abbiamo adottato rigorosi processi di selezione e verifica per garantire che solo persone affidabili e qualificate lavorino a contatto con i tesserati.
  • Promuovere la consapevolezza: comunichiamo regolarmente con i tesserati per sensibilizzarli sull’importanza del Safeguarding e sulle risorse a loro disposizione.
  • Collaborare con le autorità: manteniamo una stretta collaborazione con le autorità competenti per garantire il rispetto della normativa e affrontare tempestivamente qualsiasi problema o segnalazione.
 
Il Responsabile Safeguarding avrà il compito di:
  • Implementare le politiche di Safeguarding: sviluppare, attuare e monitorare le politiche e le procedure relative alla protezione dei minori e degli adulti vulnerabili all’interno della nostra ASD.
  • Fornire formazione e supporto: organizzare sessioni di formazione per allenatori, dirigenti e volontari sulla corretta gestione di eventuali problemi di Safeguarding.
  • Gestire le segnalazioni: ricevere e gestire in modo riservato e tempestivo qualsiasi segnalazione di potenziale abuso o preoccupazione relativa alla sicurezza.
  • Collaborare con le autorità: mantenere un canale di comunicazione aperto con le autorità competenti per garantire il rispetto della normativa e l’adozione di misure appropriate.
  • Promuovere la consapevolezza: sensibilizzare i tesserati sull’importanza del Safeguarding e sulle risorse a loro disposizione.

 

Codice di Condotta Shen

Modello organizzativo Shen

Modulo di segnalazione